Externe IT-Abteilung

IT-Dienstleister

Ständige Verfügbarkeit
(kein Ausfall durch Krankheit, Urlaub, Ausbildung, etc.
Keine Erweiterung des Stammpersonals und somit keine kostenintensive Personalsuche nötig
Flexible Nutzungspauschale
Dynamischer IT-Ressourcenabruf zum Abdecken von Spitzenlasten
Know-how muss nicht intern aufgebaut werden
Wenig unternehmenspolitische Probleme
Großer Erfahrungsschatz aus vielen verschiedenen Firmen-Projekten
Kurzfristig disponierbar, schnell verfügbar
Volle Kostenkontrolle. Aufgrund vertraglicher Regelung lassen sich Kosten für Sie langfristig besser planen
Schnelle Reaktionsfähigkeit: Wir können auf Änderungen der Marktverhältnisse sehr schnell reagieren, z.B. bei der Einführung neuer Hard- und Software
Professionalität. Da für die gleichen Aufgabenstellungen bei uns mehr Mitarbeiter zur Verfügung stehen, kann eine Spezialisierung leichter erfolgen und dadurch
Eine professionelle Betreuung gewährleistet werden
State-of-the-Art: Durch die Spezialisierung unserer Mitarbeiter sind diese auf dem aktuellen Stand der Entwicklung
Zugang zu modernster IT-Technologie
Ständige Verfügbarkeit (kein Ausfall durch Krankheit, Urlaub, Ausbildung, etc.)

Interne Mitarbeiter

Gesetzlicher Mindesturlaub z. Zt. 24 Werktage im Kalenderjahr Statistisch fehlen Mitarbeiter durchschnittlich sechs bis acht Tage pro Jahr krankheitsbedingt
Aufwendiges Personalmanagement
Starres Kostenkorsett
Ständiger Einsatz auch in Nebenzeiten
Zeitintensive Aus- und Weiterbildung
Gelegentliche Betriebsblindheit
Gleichbleibende Anforderungen aus der Unternehmenshistorie heraus
Eingebunden in interne Prozesse und Projekte
Unvorhergesehene Ausgaben, die kurzfristig die Kostenstelle belasten
Zeitverzögerte Implementierung neuer Marktangebote
Einzelkämpfer-Situation. Oftmals nur ein bis zwei fest angestellte IT-Verantwortliche, die auf sich alleine gestellt sind
Durch den schnellen Wandel gerade in der IT-Branche fällt es vielen Unternehmen schwer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben
IT-Investitionen werden aus Kostengründen immer wieder verschoben
Zeitliche und fachliche Ressourcen beschränken sich auf die eigene IT-Abteilung

Externe IT-Abteilung: Outsourcing

Outsourcing ist ein Vertrauensverhältnis, das nur Schritt für Schritt gedeiht. Die Entscheidung für eine Auslagerung einer Aufgabe muss wohl überlegt sein. Um Ihnen den Einstieg in dieses Thema zu erleichtern, haben wir für Sie wesentliche Fakten zusammengetragen, die den Einsatz eines externen Mitarbeiters im Vergleich zu einem internen Mitarbeiter charakterisieren.

Hier eine kurze Darstellung Ihrer Vorteile:

Deutliche Kostenersparnis – Einsparung des Arbeitsplatzes, keine Nebenkosten (Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub, Ausbildung)
Konzentration aufs Kerngeschäft. Ihre Fachleute in den Abteilungen können sich um strategische Aufgaben kümmern und sind weniger durch IT-Probleme oder IT-Projekte gebunden
Hochqualifiziertes Personal mit aktuellstem Wissen
Weniger Verwaltungsaufwand bei voller Kostenkontrolle
flexibler beim Einsatz von Human Capital (kein Kündigungsschutz)
Professionalität durch Experten-Know-How der edvXpert GmbH

Fernwartung

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Externe IT-Abteilung: Outsourcing

Hier eine kurze Darstellung Ihrer Vorteile:

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